落实党风廉政建设主体责任是党要管党、从严治党的重大举措,也是党章赋予的重要职责。去年以来,湘潭市审计局以“五坚持”把党风廉政建设主体责任落到实处,努力营造风清气正的工作环境。近日,在该市召开的党政工作部门正职述责述廉大会上,该局党风廉政建设主体责任落实工作作为先进典型,在大会上发言。——坚持加强领导。一是安排部署,层层签订责任书。该局结合审计工作实际,制订了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的实施办法》等3个文件,对党风廉政建设主体责任进一步细化、实化为92项具体工作,并层层签订了责任书。在全局形成“一把手”负总责,分管副局长负直接领导责任,科室长负具体责任,审计组长对审计组廉政工作负全部责任的工作机制,层层传导压力,夯实责任担当。二是完善落实制度。该局着力抓好约谈、述责述廉、责任报告、签字背书等8项制度的贯彻落实,收到科(室、中心)负责人、审计组履行党风廉政建设责任情况专题报告19份,在年终召开的述责述廉大会上,各科(室、中心)负责人将个人执行新“八不准”审计纪律、履行党风廉政建设责任的情况进行了汇报。——坚持一岗双责。该局严格落实党风廉政建设“一岗双责”,做到了党风廉政建设与审计业务工作同安排、同检查、同考核、同落实,坚持每周一次局长办公会、每月一次全体党员大会,层层督导检查,抓好责任落实,一把手对该局科长以上干部开展集体廉政谈话,局班子成员对分管的科室干部进行了单独约谈。2015年,共开展廉政谈话、廉政点评、约谈100余人次。——坚持强化教育。一是开展党风廉政宣教。组织干部职工认真学习了《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,要求审计干部牢记共产党员身份,坚定理想信念,立足本职岗位,认真履行诺言;该局一把手以《遏制权力腐败,加强制度建设》为题给全局党员干部讲了一堂生动党课。二是开展“三严三实”专题教育。组织全局党员干部收看《刘家义审计长“三严三实”专题教育党课》视频转播,局中心组成员先后开展3次集中研讨,结合自身实际,谈认识体会,查差距不足。三是开展警示教育活动。组织全局党员干部前往茶陵监狱,通过观看腐败典型案例图片展及廉政警示教育片等多种形式,长鸣廉政警钟,促进廉洁履职。四是开展“廉政文化进机关”活动。该局结合实际,采取不定期刊发《党风廉政建设信息单》、在局机关醒目位置宣传廉政格言警句、发送廉政短信、专设“廉政书架”等形式,打造廉政文化精品工程。——坚持阳光审计。一是对行政权力和职责进行了全面梳理,在市政府门户网上公布权力清单涉及行政权力21项,公布责任清单涉及部门职责13项、具体责任事项56项,同时,坚持对权力运行中的不规范行为给予黄牌或红牌警示,用严格的责任追究倒逼“权责清单”落实。二是通过线上晒清单,线下强服务,公开征集审计项目建议,网上信访等推进阳光审计。据统计,2015年该局公开征集审计项目占到全部审计项目计划的近五成,保障性住房、涉农资金、城区住宅专项维修资金等与百姓生活密切相关的事项被作为重点审计内容。此外,还为各单位和人员答疑解惑153次,送政策、法规、操作指南等206次,“送课上单位”32次,上门服务指导36次,收回审计人员服务质量评价表816份,满意率100%。——坚持作风建设常态化。一是持续落实中央八项规定。该局切实精简会议文件,改进文风会风,会议简短、简朴已成常态,文件数量和篇幅均符合八项规定要求。二是有效控制和规范“三公”经费支出。按照市委统一部署,该局与市纪委等多部门联合开展了贯彻落实中央八项规定督查,通过审计发现问题和督促整改,2015年市本级“三公”经费支出比上年同期下降34.49%。三是开展专项整治。按照该市纪委的统一部署,该局深入开展了反对“四风”专项整治活动,在春节、中秋、国庆等重要节点,将查“四风”问题融入审计项目,用火眼金睛紧盯新情况新问题,防止“四风”反弹,促成3个被审计单位收回超标准发放的津补贴、奖金。四是密切联系群众,组织开展“一进二访”活动。该局领导班子成员带头到帮扶联系点村与贫困户“结穷亲”,继续深入开展“千万帮扶”和“双联”走访慰问活动,去年共送去慰问金53800元及慰问物资3000元,为困难群众解决就业、低保、救助事宜6人次。(供稿人:张忠民审批领导:康海湘)