今年以来，娄星区审计局为了进一步加强党风廉政建设，大力培育廉政勤政先进模范，有效提升审计工作水平，树立审计干部职工良好形象，弘扬正气，实施五项举措，争创“廉政勤政模范机关”、争当“廉政勤政模范”。

一是建立健全组织领导。该局根据工作需要，成立了争创 “廉政勤政模范机关”、争当“廉政勤政模范干部”活动领导小组，由党组书记、局长谭春发任组长，纪检组长李奋飞任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，各股室负责人为成员，负责活动日常工作，进行综合考评。

二是建立健全责任机制。严格落实“一岗双责”，强化领导干部主体责任，班子成员切实抓好分管股室的队伍建设，坚决整治发生在群众身边的不正之风问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。把提高执行力、落实力作为重中之重，使各项工作有清单、有督查、有考核、有问责，确保上级决策部署落到实处。

三是建立健全内部约束机制。加强作风建设，以“加强机关管理，严肃工作纪律，转变工作作风”为重点，完善机关管理实施细则，从细节入手，从小事入手，对考勤、会风、值班、工作期间的各项纪律及违反纪律处分办法都提出严格要求，作出明确规定。

四是建立健全监督机制。对干部职工履行岗位职责、完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况定期进行督查，督查结果与年终考核挂钩。

五是建立健全激励机制。将全局干部职工廉政勤政工作情况和争当“廉政勤政模范干部”情况纳入年度考核范畴，直接与评先评优挂钩；引导和激励全局干部职工见贤思齐、向上向善，形成人人争当先进、争做模范的良好风尚，推动审计工作再上新台阶。（供稿人：曹阿乔 吴礼鑫 审定人：谭春发）