永州市审计局 刘刚

一、当代中国特色青年审计人

每一类职业人都具备特有的职业气质。审计的本质是一项具有独立性的经济监督活动，决定了审计人独有的审计职业气质。当代中国青年审计人作为审计队伍中的生力军，既受传统中国文化的熏陶，接受了社会主义理论的系统教育，具有审计人普遍的职业气质，又受当前全球经济、信息、文化相互交融且瞬息万变的影响，具有青年人独有的个性特征。

1、当代中国青年审计人心存使命。当代青年审计人从出生、学习到参加工作，一直在接受社会主义理论的系统教育，培养讲政治的自觉性和政治敏锐性，牢记全心全意为人民服务的宗旨和依法审计政治使命。多数青年审计人的价值观认为，人生的意义在于奉献自己的才华，在于坚守着不为名而工作，不为钱而诱惑，不为权势而心动的职业操守。通过审计，为完善国家治理、维护国家安全，为社会和谐和经济建设作出贡献可以实现自己的人生价值。

2、当代中国青年审计人善于学习。当代青年审计人头脑灵活，反应敏捷，好胜心强，善于进行系统的理论学习。他们爱好广泛，不仅学习审计、会计等专业知识，也涉猎经济学、社会学、信息学、文学、历史学、地理学等学科。面对五花八门的作假手段，他们积极向审计专家里手学习，摸索审计方法，掌握审计策略，总结审计经验，形成自己的特点和风格。在重大疑难案件的发现和各种问题和处理上，他们希望通过审计理论和实践的结合取得良好的经济与社会效益。

3、当代中国青年审计人敢于较真。当代青年审计人思想纯洁，意志坚定，把审计职业当成事业干。青年审计人的事业观认为，从事审计工作就是要真正发挥好审计的职能作用，切实维护好党和人民群众的根本利益。面对腐败现象越来越多地被揭露出来，他们不但恨腐深，而且治腐真。面对审计发现的问题和线索，他们有一种“任尔东西南北风，咬定青山不放松”的信念，有一查到底的执着。在审计处理处罚的时候，面对来自各方面的压力，他们有一种“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”的决心和勇气。他们敢于顶住压力，也乐于有所斩获。

4、当代中国青年审计人严于砥砺。当代青年审计人对从事审计工作有一种自豪感和神圣使命感。“心静如水，方能辨是非；身正如松，才可量曲直”，他们更能做到刚正不阿、不徇私情。他们的成就感认为，审计应当是公平和正义的化身，无私无畏的典范。只有自身正、形象好，审计监督才能理直气壮。只有抗住诱惑，洁身自好，审计处理才能挺直腰杆。他们希望能察实情、说实话、提实策，努力做到拨开云雾由表及里，切中时弊推动体制机制完善。

5、当代中国青年审计人个性张扬。当代青年审计人从事的既是特定的职业，也是处于各种社会关系中的凡人，他们也有一般青年朝气蓬勃，富于幻想的特征。面对各种思想和文化的影响，他们的心智相比而言还不是那么成熟。他们往往是急躁的理想主义者，当手中握有一定权力的时候，往往会表现出强烈的优越感，自认铁肩能担道义，总想凭一己之力就能力挽狂澜。他们对现实生活中遇到的困难和阻力往往估计不足，当面对理想与现实相矛盾或一旦困惑于现实生活中某些不正之风的时候，他们又容易引起激烈的情绪波动，对工作、对生活产生质疑。

二、中国特色青年审计人核心价值观

核心价值观是一种境界,倡导的是一种健康向上的群体意识和精神风貌，体现的是一个集体共同的追求、共同的价值观和共同的利益，能够潜移默化地将人们的事业心和责任感化成具体的奋斗目标、人生信条和行为准则，成为人们的精神支柱和前进动力。按照胡锦涛总书记在2011年“七一”讲话中对青年人提出的“年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己”的具体要求，刘家义审计长在2012年全国审计工作会议上提出的“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，结合中国特色青年审计人所具有的特质，笔者通过对当代中国特色青年审计人在工作中积累的物质、精神财富和核心价值理念进行梳理、细分和深化，提出“担责、敬业、创新、奉献”作为当代中国特色青年审计人核心价值观。这八个字既相近相通又有层次递进感，“担责”彰显了青年审计人的基本道德观，“敬业”彰显了青年审计人的基本事业观，“创新”彰显了青年审计人的基本人生观，“奉献”彰显了青年审计人的基本价值观，可以说是一个相辅相成、相得益彰的有机统一体。

1、“担责”是做好审计工作的本质要求和基本准则，要求青年审计人忠诚审计、履职尽责，争当有作为的人。爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置”。对心存使命的当代中国青年审计人而言，担则是一种义务，一种品质。只有那些能够勇于担当责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。按照刘家义审计长的定义，审计人的责任就是以对国家和人民、对历史和法律高度负责的精神和态度，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责，充分发挥审计“免疫系统”功能，当好公共财政的“卫士”，切实维护人民利益和国家安全，推动完善国家治理，保障经济社会健康运行[1]。青年审计人要担当起审计的责任，首先要做到忠诚审计。这个世界到处都充满诱惑，随时能让一个人背叛所信守的道德和工作原则。青年审计人要牢记自己的身份，秉持对党、对国家、对人民、对法律、对事业的无限忠诚，牢固树立党员、公务员和审计人员意识，始终坚持真理和正义，矢志不渝，百折不挠[2]。其次，要有所作为。作为是担则的体现，要真正担当好责任，就得有所作为。青年审计人要认真研究国家治理大环境的变化，深化对审计工作规律的认识和把握，回答好为谁审计，为什么审计，怎么审计和靠什么审计的问题[3]，把责任落实在具体工作中、行动上，实现有所作为。

2、“敬业”是做好审计工作的基本前提和根本保障，要求青年审计人严谨细致、创先争优，争当有能力的人。对敢于较真的当代中国青年审计人而言，敬业是一种力量，一种境界。只有领悟了敬业的真谛，干工作才能严谨细致、一丝不苟。只有具备了敬业的精神，才能开拓进取、创先争优。青年审计人的敬业精神要体现在实干的作风上。“空谈误国，实干兴邦”。审计工作更加需要实干和具有实干精神，能脚踏实地，想干事，干成事的青年审计人。青年审计人的敬业精神要体现在严谨细致的习惯上。审计工作无小事，看似简单枯燥的几笔账目、几个数字，也许就隐藏着巨大的问题，关系着诸多的利益。青年审计人要积极跟进国家治理着力点的变化，找准审计工作的方向和重点[4]，从细微之处入手，全力以赴，一丝不苟，及时跟进监督和保障工作。青年审计人的敬业精神要体现在崇尚学习和实践的氛围中。只有不断学习和实践，才能不断充实、完善和提高。审计工作水平的提高，有赖于全体青年审计人能力的总体提升，而能力的提升，只能依靠学习和实践。青年审计人要树立自觉学习的理念，注重实践的历练，做到知识与能力兼备。

3、“创新”是做好审计工作的时代要求，要求青年审计人追求卓越、敢于创新，争当有锐气的人。对善于学习的当代中国青年审计人而言，创新是一种态度，一种目标。立志成为优秀人才应该是每一个青年审计人的不懈追求和人生目标，追求卓越、敢于创新则是实现成为优秀人才的重要标准。青年审计人追求卓越，就是要有积极向上、追求完美、勇攀高峰的意识和愿望，有不断完善自身、超越自我的勇气、信心和意志，使自己始终处于一种不断突破、不断超越、不断提升的状态，通过人的卓越实现审计部门和审计事业的卓越。青年审计人敢于创新，就是要主动适应社会对审计的需求变化，提升审计工作的能力和水平[5]，以创新审计思维、创新审计手段、创新管理模式指导实践审计工作。特别是在当前,各级党委、政府对审计更加重视和支持，社会公众对审计更加关注和期盼，这就要求青年审计人必须更加依靠创新精神,根据工作环境的变化不断创新发展思路。可以说，没有创新进取的基本人生观,青年审计人核心价值观的建构也就失去了精神品格和前进动力。

4、“奉献”是青年审计人实现自我价值的集中体现，要求青年审计人公正清廉、依法独立，争当有信仰的人。对严于砥砺而又个性张扬的当代中国青年审计人来说，奉献是一种胸怀，一种智慧。展示青年审计人奉献的胸怀，就是要按照刘家义审计长的要求，坚持自警、自省、自律，严格规范自己的思想和行为，真正做到清正廉明、两袖清风，清清白白、干干净净做人、做事，始终做到勤勉敬业，恪尽职守，奋发向上，全心投入，无怨无悔，努力为审计事业发展贡献力量[6]。展示青年审计人奉献的智慧，就是既要无私无畏，坚持原则，敢于碰硬，经得住外界因素的影响和干扰，客观公正，秉公办事，也要崇尚法律，敬畏法律，自觉遵纪守法，按照法律的规定和要求开展审计工作，在法律授权的范围内运用法定的手段捍卫法律的尊严[7]，同时还要学会用法律的武器保护自己。奉献与信仰有着天然的联系，信仰塑造品格，品格决定奉献。青年审计人只有坚定对党的信仰，才能走出蓬勃向上的人生轨迹，才能激发出无穷的力量，才能为了党和人民的事业奉献青春和热血，写就精彩的人生篇章。

三、中国特色青年审计人核心价值观构建设想

中国特色青年审计人核心价值观具有强大的引领力、感召力和整合力。我们必须充分认识中国特色青年审计人核心价值观的重要地位和作用,全面准确理解其科学内涵, 提高全体青年审计人的认同感，使之真正能融入审计工作的全过程,渗透审计事业的各个领域,涵盖审计工作的方方面面。构建中国特色青年审计人核心价值观，可以从以下几方面着手：

1、通过广泛宣传内涵构建形成。对中国特色青年审计人核心价值观的主要内容和基本要求进行全面系统、生动具体的阐释，为青年审计人深入学习并认同提供权威的理论依据。一是深入分析青年审计人当前存在的、与核心价值观所提倡的行为相悖的、具有普遍性的观点和行为，定期发布对上述行有针对性的评议，从理论层面对青年审计人“什么是重要的，什么是不重要的；什么是该做的，什么是不该做的；什么是可贵的，什么是要抛弃的”的观念和行为进行引导。二是设置当代青年审计人核心价值观标识物，在审计机关的显著位置标记上当代青年审计人核心价值观，使青年审计人每天都可以看到或感受到，使大家不断地重复阅读并思考，进而潜移默化地变成行动。三是利用各种形式进行核心价值观宣传，展示核心价值体系的深刻内涵和精神实质，将核心价值观化无形为有形，引导青年审计人认同和践行核心价值观。

2、通过打造培育平台构建形成。深化当代青年审计人核心价值观不但需要形成体系，同时还要打造培育的平台，使核心价值观的构建有经常性的、相对固定的载体。一是业务平台：以开展“审计大练兵活动”和“审计青年论坛”为依托，打造业务平台，重点为查核账务的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手提供展示平台，以利于青年审计人的脱颖而出，进带动整体业务能力的提高。二是文化平台：以体育、文化、艺术等活动为基础，大力支持篮球队、足球队、合唱队等活动团体的建设，打造文化建设平台，重点培养青年审计人综合素质和激发青年审计人的归属感、荣誉感、使命感。

3、通过完善制度保障构建形成。制度规范的内容主要有两类：一类是通过制度来进行约束，目的就是使得制度所表述的内容不发生。另一类是通过制度来进行激励，目的就是促使制度所表述的行为发生。可以说，制度是从具体的层面对青年审计人践行核心价值观进行引导。利用深刻体现当代青年审计人核心价值观的制度对青年审计人的行为进行“扬”或“抑”，鼓励符合核心价值观的行为，惩罚不符合核心价值观的行为，从而保障核心价值观的权威性。一是完善培训机制。将对青年审计人的培训作为培育核心价值观重要平台，促进提升青年审计人的综合素质。二是完善考核机制。以考核保障当代青年审计人核心价值观构建的效果，将青年审计人在工作生活中的表现记录在案，便于成长对比和综合考察，并作为选拔任用干部的重要参考依据。三是完善激励机制。将激励机制作为深化当代青年审计人核心价值观的推手，对表现优秀的青年审计人在精神和物质上进行鼓励，使优秀青年审计人获得成就感和荣誉感，由此达到激发青年审计人的积极性，引导青年审计人价值观取向的目的。

4、通过推动引导实践构建形成。构建当代青年审计人核心价值观的最终落脚点是全体青年审计人的实际行动，以及这些实际行动所产生的对审计事业的促进作用，对审计人整体形象的塑造作用。因此，构建当代青年审计人核心价值观体系，重在实践、重在行动。一是加强引导。要引导青年审计人从自己做起，从身边事情做起，从一点一滴做起，在实践中深化认识、笃信奉行核心价值观体系，推动青年审计人视担责为生命,视敬业为本质，视创新为目标，视奉献为天职,始终以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,严格依法开展好各项审计工作。二是重视榜样作用。榜样的力量是无穷的。树立学习典型、发挥榜样作用对全体青年审计人形成以核心价值观为主导的审计组织文化有着非常重要的作用。通过树立学习典型、发挥榜样作用，在全体青年审计队伍中形成良好的核心价值观实践环境。