最近, 在审计某职业教育和技能培训财政补助资金管理使用情况时，审计组发现, 主管部门对未按规定实施的某培训项目，仍按规定的标准拨付财政补助资金。
    按文件规定, 应对该培训项目的培训对象培训3个月，每人补助4,000元给培训机构。受托培训机构接受委托后, 对计算机操作员和维修电工两项目共分别举办了三期培训班, 培训期均为一个月。该主管部门仍然按规定标准拨付了财政补助资金近60万元。且从延伸调查情况看，补助资金拨入该培训机构后，有大量取出现金情况，付款凭证中白条占比大。现在, 已将该问题移送纪检监察机关依法处理。
    从审计实践来看, 目前职业教育和技能培训等各类培训财政补助资金管理使用中存在诸如虚报培训人数、全日制学生充当培训人员、偷工减料公开缩短培训时间或培训资料上满足培训时间但经调查培训时间不足、培训内容不实达不到培训要求、培训结束没有在有关部门参与下对培训人员进行考试考核或没有考试考核方面的要求等问题, 绩效不太高。
因此, 应当关注各类培训财政补助资金管理使用中可能存在的违规问题, 采用对培训人员上户调查、电话调查等多种行之有效的方法, 深查细究, 开展绩效评价, 严肃处理发现的违纪违规问题, 以达到规范培训行为、提高培训效果的目的。（供稿人：胡再正  审稿领导：康海湘）