全面从严治党，关键在落实党组织的主体责任。审计机关应牢固树立“打铁还需自身硬”的理念，坚持做到“六为”，忠诚履行职责，切实发挥审计的基石和保障作用。

一是党建为根，打好“阵地战”。把深入推进党建工作作为落实两个责任的重要任务，切实担负起管党治党的主体责任，充分发挥党组织在工作中的阵地作用。要科学制定工作要点，建立健全定期研究党建工作、定期开展党建活动的工作制度，将党建工作纳入目标管理考核，将党建工作经费纳入年度预算，建立、巩固支部活动室、阅览室、荣誉室等党建阵地。审计机关的领导成员要切实做到以普通党员的身份参加机关党委、支部组织的各项活动，带头讲党课、带头过好双重组织生活。

二、认识为先，守住“责任田”。积极探索深化党风廉政建设的新思路、新方法、新举措，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，做到常研究、常部署。要搭建好班子，形成一把手、班子成员、部门负责人分级负责、层层落实的齐抓共管格局。落实好责任。领导成员、中层骨干、审计组廉政监督员分别签订、递交《党风廉政建设责任状》、《廉洁从政承诺书》、《廉洁从审责任书》，将廉政风险预警防控工作纳入年度目标考核。做好表率。抓住党组一班人这个“关键少数”，坚持带头落实廉政责任，带头践行“三严三实”，带头遵守纪律规定。大力开展推诿扯皮、敷衍塞责、庸懒散软等不良作风的专项整治，形成上行下效、上率下行的良好局面。

三是学教为本，提高“免疫力”。要做到学习常抓不懈，采取党组成员上党课领学、邀请专家授课、观看警示教育片等集中学习、专题学习形式，开展各类廉政教育，消灭学习教育盲区。活动丰富多彩，组织党员干部学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话，重温入党誓词，开展道德讲堂、“三重”、书画摄影、主题晚会、志愿者活动等廉政教育活动。谈话警钟长鸣，建立落实“两个责任”谈话制度，大力开展例行谈心谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、约谈、“两同时”等五类形式的谈心谈话活动，让红脸出汗成为常态。

四是制度为基，构筑“防火墙”。在廉政纪律方面，建立廉政责任制、述责述廉、签字背书、考核评估、现场审计廉政回访、廉政谈话、约谈等制度；在审计执法方面，建立执法责任制、过错追究制、审计成本管理、外勤管理、目标管理、集体审议等制度；在接受监督方面，建立审计公示、结果公告、重大事项报告等制度。严格执行“三重一大”事项决策程序，重大决策、重要事项决定和实施前，广泛听取派驻纪检组及干部职工的意见，坚决防止“一言堂”、“家长制”。制定《权力运行程序流程图》，重点抓好审计执法、业务管理、质量控制、内部管理与监督等廉政风险点的防控。

五是监督为重，把牢“纠错关”。要把支持派驻纪检组的工作，作为推动主体责任落实生根的重要抓手。严格日常监督，对干部队伍作风建设及考勤纪律、办公纪律等情况进行常态化检查和不定期抽查。严格现场监督，由派驻纪检组对重大审计项目加强监督，派员参加审计项目进点会，宣布审计“八不准”工作纪律，对重大项目实施全程跟踪督查，对已完结的审计项目实施廉政回访。严格财务监督，由派驻纪检组牵头对机关财务及工会经费组织财务检查和内部审计，通报结果，督促整改。

六是履职为要，当好“守门员”。主动融入地方反腐大局，把促进反腐倡廉作为落实主体责任的突出重点，树立惩防并举的意识，充分发挥审计在建立健全惩治和预防腐败体系中的作用。不断完善与财政、纪检、监察和司法机关等部门的经济检查协调机制，合力查处重大经济违纪案件。积极配合两办督查室、相关监督部门开展建设领域监管、落实“两个责任”、纠“四风”、执纪问责和严格纪律规矩等专项检查。通过加强民生审计力度，对“雁过拔毛”式腐败问题进行揭露、反馈和查处，维护民生利益。(审批领导：李新辉 供稿人：姜帆 鲁建文)