为切实加强干部作风建设，提高党员干部队伍素质，增强干事创业积极性，营造良好的审计工作氛围。近日，隆回县审计局按照县委、县政府的统一决策部署，在全局开展“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”专项整治工作。

       治庸提能。以治理精神懈怠、平庸无为为重点，针对学习不够、能力不足，安于现状、不思进取、碌碌无为、创新不够等现象，着力整治学习不够，能力不足，政策法规、审计业务知识不熟，不能胜任本职工作；工作推进不力，完不成任务或完成任务质量不高；责任心不强，在其位不谋其政，业绩平平，得过且过等三个方面的突出问题。

       治懒提效。以治理工作效率低下、服务意识差为重点，针对官僚作风严重、效率不高、服务不优等现象，着力整治精神不振，工作无斗志，做事无激情，没有开拓创新，不讲求工作效率，应付了事；对上级作出的决定、安排的工作，推三阻四，消极懈怠；服务意识不强；不遵守廉政纪律，吃拿卡要等四个方面的突出问题。

       治散提神。以治理自由散漫、贪图享受、政令不畅为重点，针对管理不善、纪律涣散、作风漂浮等现象，着力整治管理不到位，制度形同虚设；组织纪律涣散，在班不在岗，迟到早退，工作时间上网聊天、炒股、购物等，涉赌涉毒，违规打牌等；外出不打招呼，不认真履行请销假手续，擅自脱岗，无故缺会代会，不遵守会风会纪；不深入基层，不了解群众实际需求，心浮气燥，随心所欲等四个方面的突出问题。

       治软提劲。以治理班子软弱涣散、不敢坚持原则、不敢弘扬正气为重点，针对邪气弥漫、不愿担当、审计执法软弱无力等现象，着力整治对歪风邪气不敢“言”，乐当“老好人”，缺乏正义感和责任感；对矛盾不敢“碰”，面对明显的违规违纪违法行为，缺乏应有的正气和勇气；对困难推三阻四，找客观理由，蒙混过关；放松管理，不积极化解矛盾，使单位存在的一些违规违纪问题长期得不到解决等四个方面的突出问题。（供稿人：钱求学   审稿领导：马向阳）