今年以来，湘西自治州审计局针对单位女干部不断增多的情况，充分结合审计工作实际和女性特点，切实加强妇女工作，有效地激发了妇女干部的干事热情，为审计事业的发展汇聚了一股强大力量。

一、成立妇女组织，让女干部有娘家。7月份，该局正式申请成立了妇女委员会，并召开了第一次妇女大会，选举产生了第一届妇女委员会班子，使妇女同志有了自己的组织。  

二、委以工作重任，让女干部有作为。局机关对女同志一视同仁，工作中凭能力说话，一些重大项目主审、重要岗位负责人都由女干部担任，让女同志真正发挥了“半边天”的作用，特别 是在宣传、演讲、机关文体活动、后勤服务等工作中，女干部更是挑大梁，担重担，充当了主力军。

三、加强组织培养，让女干部有地位。该局党组重视对女干部的培养，通过选送到上级组织培训、跟班、安排重要工作岗位等方式，培养了一批有见识、有能力、有担当的女干部。目前，局机关有女性科室长6人，副科室长3人，基本占到科室长人数的一半，切实让女干部有为就有位。

四、开展关爱活动，让女干部有幸福感。利用“三八”国际妇女节、母亲节等节日契机，开展趣味运动会、绿道竞走、爬山健身、看电影等丰富多彩的活动，还为女同志送上鲜花和节日祝福，让他们在繁忙的工作中放松身心。局机关还为女干部购买了“两癌”保险，平时注重对她们的心理疏导和关爱，切实提升女干部的幸福感。（审批领导：龚道君 供稿人：李畅舞、罗林燕）