一是细化工作责任。根据普法文件精神，该局成立了由党组书记、局长为组长，党组副书记、副局长为副组长，其他班子成员为组员的普法工作领导小组。领导小组下设办公室，法规股股长为主任，办公室副主任为副主任。领导小组负责对该局普法工作的组织、指导、协调、督促、检查，办公室负责普法工作日常事务及普法资料的收集、整理、汇总。 

二是制定普法计划。为了把普法工作落到实处，该局结合审计工作实际情况，制定了年度普法计划，明确了指导思想、目标任务和工作要求，部署了规划任务，建立了普法清单，确定了“谁执法谁普法”的实施步骤和工作安排。 

三是落实学法制度。该局结合创建学习型审计机关活动，将《审计法》、《审计法实施条例》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规列入重点学习内容。通过集体学习、在线学习、专家培训等形式，组织干部职工每年参加法制学习活动至少4次。 

四是开展法治宣传。通过审计项目见面会，审计情况交流会，专项审计调查座谈会等形式，向被审计单位宣传《审计法》、《审计法实施条例》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规。增强了审计干部依法执政、依法行政、依法决策的能力和水平。创办法制宣传栏，加强公务员法、审计法和廉政准则等相关法律法规的宣传教育，增强广大干部职工反腐倡廉意识和拒腐防变能力。 

五是加强督促检查。该局将普法工作纳入年度工作目标管理体系，与审计工作同部署、同检查、同考核。普法工作领导小组结合审计工作进度与普法工作开展情况，进行定期和不定期的督促、检查和指导，确保“谁执法谁普法”工作全面落实到位。（供稿人 张志  审批人  陈超超）